course image

Оцениваем эффективность корпоративного обучения: методическая подготовка и техническая инфраструктура

keyБазовый
courseЗапись вебинара


Какие компетенции нужны для оценки эффективности корпоративного обучения? Может ли это сделать один человек или нужна команда? Какие нужны данные и как их связать между собой? Какая ИТ-инфраструктура необходима? Стоит ли вообще тратить время и деньги на оценку эффективности обучения?

Рассмотрим эти вопросы на примерах различных крупных компаний на вебинаре Михаила Протасова – эксперта, который уже 13 лет в elearning и в HR-автоматизации.


    Вы узнаете:
  • Группы компетенций для организации оценки: методология обучения, статистический анализ, ИТ-архитектура.
  • Какие компетенции критичны внутри компании, а для каких можно использовать аутсорсинг?
  • Типичные проблемы и решения, связанные с:
         - методологией обучения;
         - статистическим анализом;
         - ИТ-инфраструктурой.

О ведущем:

Михаил Протасов - эксперт в elearning и HR-автоматизации. С 2007 года работал и в HR-, и в ИТ-подразделениях. Специализируется на WebTutor. Создатель и администратор сообщества программистов WebTutor.


Доступ на 30 дней 90 руб.
Доступ навсегда 250 руб.

Изображение пользователя Михаил Протасов
Михаил Протасов

10+ лет проработал в сфере elearning и HR-автоматизации, реализовал десятки корпоративных проектов. Создатель и администратор сообщества программистов WebTutor.

Узнать больше
Email


Получите доступ сразу ко всей коллекции вебинаров, чтобы сэкономить тысячи рублей - оформите подписку на Медиатеку ПрофиЛектория »

Полезная рассылка
для специалистов по электронному обучению

Освободите себе время на завтра: в первом письме вас ждет бесплатный ознакомительный курс – 10 часов учебного видео!