Запись вебинара 
Оцениваем эффективность корпоративного обучения: методическая подготовка и техническая инфраструктура

Какие компетенции нужны для оценки эффективности корпоративного обучения? Может ли это сделать один человек или нужна команда? Какие нужны данные и как их связать между собой? Какая ИТ-инфраструктура необходима? Стоит ли вообще тратить время и деньги на оценку эффективности обучения?

Рассмотрим эти вопросы на примерах различных крупных компаний на вебинаре Михаила Протасова – эксперта, который уже 13 лет в elearning и в HR-автоматизации.

Вы узнаете:

• Группы компетенций для организации оценки: методология обучения, статистический анализ, ИТ-архитектура.
• Какие компетенции критичны внутри компании, а для каких можно использовать аутсорсинг?
• Типичные проблемы и решения, связанные с:
       - методологией обучения;
       - статистическим анализом;
       - ИТ-инфраструктурой.

О ведущем:

Михаил Протасов - эксперт в elearning и HR-автоматизации. С 2007 года работал и в HR-, и в ИТ-подразделениях. Специализируется на WebTutor. Создатель и администратор сообщества программистов WebTutor.