Онлайн-курсы по развитию навыков менеджеров: как за 7 дней получить практические результаты?

 

Запись вебинара 
Онлайн-курсы по развитию навыков менеджеров: как за 7 дней получить практические результаты?

keyБазовый


Как обучать менеджеров в кризис, сэкономив средства компании и время обучаемых?
Как развивать отдельные навыки менеджеров, необходимые для решения конкретных задач компании?

На вебинаре коллеги из Бизнес-школы РФК узнайте, как за 7 дней можно разработать план действий по решению проблемы компании с применением инструментов MICROLEARNING в онлайн-обучении менеджеров!

    Вы познакомитесь с примерами:
  • результатами online-курса – планом действий по решению проблемы компании;
  • ролевой и деловой игр, используемых на онлайн-тьюториалах;
  • технологиями активного вовлечения участников на онлайн-тьюториалах.
    В материалах под записью – образцы:
  • программы online-курса;
  • учебного материала, получаемого участниками online-курса;
  • сценария онлайн-тьюториала;
  • шаблонов и чек-листов, применяемых в практических заданиях online-курсов;
  • развернутой обратной связи тьютора по выполненным практическим заданиям;
  • критериев оценивания полученных навыков участниками online-курса;
  • анкеты обратной связи участников для измерения эффективности online-курса.

Для кого:
  • HR-ы и TD, которые хотят познакомиться с инструментами MICROLEARNING в обучении менеджеров;
  • руководители департаментов по развитию персонала;
  • руководители отделов обучения;
  • менеджеры по обучению и развитию персонала.
В программе вебинара:
  1. MICROLEARNING в обучении менеджеров. Почему это актуально и эффективно?
  2. Обучение менеджеров, направленное на решение проблем. Какая польза для компании?
  3. Каким должно быть обучение менеджеров в онлайн-формате, чтобы оно работало на достижение практического результата?
  4. Перевернутый класс: технология обучения XXI века.
  5. Почему модель «скопировать из очного – вставить в онлайн» не сработает?
  6. Что не так с вебинарами? Почему онлайн-тьюториал – это интерактивное мероприятие, основное время которого должно отводиться на практику?
  7. От практических заданий к результатам деятельности: домашние задания, обратная связь тьютора и критерии оценивания.
  8. Как измерить эффективность микрокурсов менеджеров? Ключевые метрики eLearning.
  9. Слушать и слышать: как собирать обратную связь по микрокурсу, для чего она нужна и что с этим делать?
О ведущем

Оксана Агаркова – эксперт и разработчик online-курсов:

● 13 лет опыта тьютора курсов Open University Business School, UK;
● 10-летний опыт работы на должности HR-директора.


Доступ на 30 дней 90 руб.
Доступ навсегда 250 руб.

Изображение пользователя Оксана Агаркова
Оксана Агаркова

Эксперт и разработчик online-курсов. Имеет 13 лет опыта тьютора курсов Open University Business School, UK; 10-летний опыт работы на должности HR-директора.

Узнать больше
Email


Получите доступ сразу ко всей коллекции вебинаров, чтобы сэкономить тысячи рублей - оформите подписку на Медиатеку ПрофиЛектория »

Полезная рассылка
для специалистов по электронному обучению

Освободите себе время на завтра: в первом письме вас ждет бесплатный ознакомительный курс – 10 часов учебного видео!