Онлайн-митап. Про геймификацию, а не про игрушки!

 

ПрофиЛекторий 
Онлайн-митап. Про геймификацию, а не про игрушки!

alarm1 h 30 m

Про геймификацию, а не про игрушки!

Приглашаем на митап про геймификацию в корпоративном электронном обучении, который пройдет в формате дискуссии. В ходе мероприятия мы рассмотрим, что такое геймификация, чем она отличается от игрушек и как она может сделать обучение более интересным и эффективным.


В наше время, время информационного шума и вечной нехватки времени, многие компании сталкиваются с проблемой низкой мотивации к обучению и слабыми результатами в процессе обучения. Геймификация может помочь решить эту проблему, введя игровые механики в процесс обучения и сделав его более интерактивным и увлекательным.


На встрече  будут разобраны примеры использования геймификации в корпоративном электронном обучении, а также инструменты и методы создания игровых элементов в образовательном контенте. Мы рассмотрим лучшие практики и дадим советы, как сделать обучение в компании более эффективным.


На митапе обсудим:

1️⃣ LMS-платформы и почему в обучении беда с вовлеченностью?

2️⃣ Вовлеченность вообще, не только в обучении. Зачем она и на что влияет.

3️⃣ Геймификация равно вовлеченность? Всегда ли? 

4️⃣ Когда и как уместно использовать геймификации в курсах и платформах

5️⃣ Какие инструменты и платформы лучше всего подходят для создания игровых элементов в образовательном контенте?

6️⃣ Как «поменять» курс и платформу местами, чтобы геймификации заработала как надо

7️⃣ Беда и типичные ошибки в геймификации

8️⃣ Лайфхаки и полезные мелочи без разработки

9️⃣ Хороший пример геймификации, может даже два если успеем

10 Какие результаты можно ожидать от использования геймификации в корпоративном обучении?


Эксперты: 


Валерий Леонтьев –  Основатель и генеральный директор компании «Лабмедиа» 


Александр Воробьев — Генеральный директор SRC Мультимедиа, CEO & Founder ARGUMENT, ведущий эксперт e-Learning Мастер

 

Приходите, и вы будете удивлены, насколько тема геймификации еще актуальна.