ПрофиЛекторий
Онлайн-митап. Больше чем обучение. Дополненная реальность (AR) в развитии персонала
В октябре СберУниверситет проводил конференцию «Больше чем обучение» на которой обсуждались новые технологии обучения и их влияние на развитие персонала, человека как личности и в общем, на формирование будущего.
К конференции организаторы приурочили конкурс EdTech компаний, на котором решение ARGUMENT (управление контентом дополненной реальности для обучения) заняло первое место .
На нашем митапе мы попробуем разобраться как ARGUMENT помогает в обучении персонала и почему слоган «Большем чем обучение» это именно про дополненную реальность.
Обсудим как AR может быть полезен компаниям, как эту технологию использовать в обучении и развитии персонала, что такое ARGUMENT и почему теперь дополненная реальность — это не фантастика, а работающий инструмент, который приносит пользу бизнесу.
Зададим эксперту массу вопросов про AR в обучении, про конкурс СберУниверситета, про кейсы применения ARGUMENT и т.д.
Готовьте заранее вопросы, а вот некоторые наши:
На вебинаре:
1️⃣ Что это был за конкурс в СберУниверситете, кто участвовал, как выбирали победителей?
2️⃣ А почему именно ARGUMENT? Что в нем такого?
3️⃣ Почему и зачем компании используют это решение? Что дополненная реальность даёт компаниям? Какие ставятся задачи при использовании этого решения?
4️⃣ Откуда возникла идея сделать ARGUMENT? Какие есть аналогичные решения на рынке?
5️⃣ Любая ли компания может использовать AR? или это только для крупного/среднего бизнеса?
6️⃣ Сколько стоит внедрение и применение дополненной реальности? От чего зависит стоимость?
7️⃣ Насколько сложно все это внедрить и использовать? С какими сложностями сталкиваются ваши клиенты?
Эксперт:
• Александр Воробьев — Генеральный директор SRC Мультимедиа, CEO & Founder ARGUMENT, ведущий эксперт e-Learning Мастер
Модератор, ведущий:
• Елена Пахолкова — Коуч, тренер, руководитель Центра e-Learning Мастер.
ARGUMENT - Российская No-code платформа по созданию, редактированию и просмотру контента дополненной реальности.
Основное применение: обучение и информирование персонала, когда сотруднику нужно быстро получить инструкцию практически с любого объекта, который находится рядом с его рабочим местом.